目前市場上的電信傳直銷，龍頭主要有三個:
官方網站:
鴻森事業:http://www.hongsen999.com.tw/
上昕事業:http://www.ss168.com.tw/
群創電信事業:http://www.群創電信.tw/company.php
業務性質:
代辦門號、賺取系統商所發的佣金。
加入門檻:
鴻森事業: 限定遠傳、台灣門號，一次需辦兩門。並且繳交500元會費，始可取得經營權
上昕事業: 限定遠傳、台灣門號，辦一門。
群創電信事業:中華 遠傳 台灣 亞太 威寶 任選，可選新辦門號、號碼可攜、續約、無線網卡，任選一種。不需任何費用，手機任選(可選零元機，現場辦理:現場開通拿到手機)，不需任何額外費用，即可取得經營權資格。
細項分析:
第一：代理
【上昕、鴻森】 ：遠傳365、台哥大401
【群創電信】 ：中華383、遠傳365、台哥大299、台哥大401、威寶300、亞太333
假如今天有一個朋友他也想來賺電信的錢，偏偏他又有需求想用網內互打的...
請問上昕的朋友，你要怎麼辦？失去了一個機會了嗎？
第二：效率
【上昕、鴻森】 ：不知道各為加入【上昕與鴻森】光等門號和手機，等了多久了呢？要等到手機與卡片，要兩星期。
【群創電信】 ：現場辦，現場拿，跟你去通訊行辦理一樣。
上昕的朋友，你有沒有剛介紹的朋友每天都在問你怎麼【門號、電話】還沒收到呢？為什麼上昕跟鴻森要【等】這麼久呢？欣生活的朋友你知道嗎？
第三：獎金分析
推薦獎金:
[鴻森]直推獎金1000(兩個門號)
[上昕]直推獎金800(新辦跟可攜都是800)
[群創電信事業]:
一樣遠傳365推薦獎金800，號碼可攜則960
(在群創介紹一個門號等於在鴻森兩個門號)
(號碼可攜，系統商撥的佣金比來就比較高，上昕會員妳有領到嗎)
如果是兩個門號加入則獎金1600，新辦遠傳、台灣，獎金800，號碼可攜則是960~1120，門檻最低，獎金最高。
這些獎金都是系統商有發的~請回去問問公司為何自己留在水庫，不發給會員呢?
對碰獎金:
【鴻森】 對碰獎金1000，乍聽之下好像比較高??
別忘了~他是兩個門號一個經營權，所以對碰獎金當然是1000，群創如果兩個門號進去對碰獎金也是1000呀，NP更高。
【上昕事業】 ：對碰獎金400，這部分獎金就跟群創差了20%，這是初期主要獎金來源，你在上昕領四萬，在群創可以領到五萬。
【群創事業】 : 對碰獎金500
鴻X，上X，只要兩個月沒有推薦新人，上手安置下來的人，都會取消歸零喔!!
群創電信，永遠業績保留，是你的就發給妳!
花同樣的時間在經營這份事業，你會選擇賺比較少錢？
領導獎金:
鴻森:兩代
上昕:七代
群創:五代
上昕唯一優勢就在於這邊贏過群創，看起來七代好像可以領比較多?
但是請你仔細思考一下，妳組織要發展到第七代，你自己還要直推50人以上才領的到，代表你的組織要破千人才有意義....
但是就算你達到了，光是前面的推薦獎金跟對碰獎金，就差了40%的利潤了
第五：全國分紅V.S繼續獎金
【欣生活】 ：全國分紅：必須當月直推介紹5人(有時間限制1號~30/31號 結束~)
你才能領到這筆獎金一個單位，請問你拼到了嗎？我底下延伸下去的組織，才看過一個夥伴拼到(個人拼到2次!!)
各位欣生活的朋友，你拼到這筆獎金了嗎？
【群創】 ：繼續獎金：一般我們繳電話費，不都要繳給電信業繳24個月嗎？只要你直推的加盟商，正常繳費達到第16個月，公司就額外給你這筆300元
這一筆獎金就是上昕所指的月租費分紅，其實這根本沒甚麼大不了的東西，包裝成的好像很厲害...本來就會拿出來發的阿
計算公式:
365x0.03=10.95
10.95x24=262.8
這筆獎金對你來講是否會比較容易入手呢？
第六：隱藏條件!?
【上昕、鴻森】 ：上昕與鴻森，如果不在【2個月內】介紹一個人安置在我的左邊的話我底下所延伸的組織，都會【歸零】
鴻森首頁公告:
發 文 者：鴻森事業股份有限公司
受 文 者：總公司各部門、體系中心、經銷商
速 別：速件
發文日期：中華民國99年5月18日
發文字號：(99)鴻字第99051801號
主旨：針對逾期未完成合格會員之經營單位施行細則暨相關辦法
說明：
1.凡申請加入鴻森事業之所有事業夥伴，繳交500元會費，詳實填具入會申請表
格，並補附相關證件，即擁有經營權(經營單位)， 並同時完成2個門號
(500PV×2=1000PV)業績，始得成為合格會員。
2.即日起，實施並嚴格執行凡自申請入會日期起算，屆滿2個月60天)後，其經營
權內無任何實質業績(至少500PV)者，一律取消該經營權之經營資格，並將其
經營單位以停權辦理。
3.凡依此公告日期前所有未完成上述資格之經營單位，敬請于99.7.15日前完成
資格。逾期未完成者，其經營權將取消資格，並以停權辦理。
(資料來源:鴻森事業官方網站)
【群創】 ：無 ，業績無限期保留，無業績壓力，你就算出國玩半年，回來只要需要補上小邊，獎金照領!
請問這是不是變相的業績壓力呢？這份事業很多人都是【兼職】在做萬一那兩個月剛好正職工作要忙，等到沒事想經營的時候...業績都歸零了!?
是你還會想動嗎？還是說!?...............那是他自己的問題？以上的差異，各位眼睛都是雪亮的，今天假如你也想來賺電信市場的錢你會選擇哪一家呢？
在不增加自己的支出下~選擇自己真的需要的費率與系統商，才是真正零元創業。
這也是為什麼只有群創電信敢說是"零元創業"，"倍增財富"。
五家電信的費率表~會造成負擔? 亞太跟威寶也都只以一種費率 就網內互打免錢 不用介
紹 大家也知道~中華太多人用了~會不知道?
上昕有沒有好的地方?當然有!成立比較久，團隊比較有向心力了~有規模了~
但你想永遠當下面的人，畢竟上面的人都已經卡好位子，你只能在下面慢慢爬 為上面的人累積薪水?
還是選擇一個剛上市的股票~去裡面當那些創造者，當那些現在在 上昕 鴻森 台上分享成功心得的人呢?
制度是死的~人是活的~我們可以選擇我們能改變得去努力，制度卻是我們沒辦法改變的!
群創電信關心你~^^
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